SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

Abalıoğlu Balık ve Gıda Ürünleri A.Ş. olarak;

• Yasal mevzuat ve yönetmelik ve konusuyla ilgili tüm kalite, gıda güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını göz önünde bulundurmayı,
• Satın alma gerçekleştirirken, çevreye, doğaya duyarlı hammadde ve kaynak tüketimini sağlamayı, özellikle yasal şartlara ve çevreye uygun olarak balık unu/balık yağı ve bitkisel hammaddeleri sürdürülebilir kaynaklardan temin etmeyi,
• Balık sağlığı ve refahını düşünerek uygun tedarikçi seçmeyi,
• Çalışan hakları ve çalışma şartlarını gözetmeyi, çocuk işçi çalıştırmamayı,
• Sürdürülebilir, sağlıklı, doğru yem üretimini tamamlamayı,
• Güvenilir ve istikrarlı gıda üretirken müşteri odaklı, etkin ve sürdürülebilir iletişim kurmayı,
• Hijyen ve sanitasyon ilkeleri doğrultusunda, ürün kalitesini sürekli iyileştirmeyi,
• Personel verimliliği ve memnuniyetini arttırmayı; çalışanlarımızda iş sağlığı güvenliği ve çevre bilincini oluşturmayı,
• İnsan haklarını ve refahını dikkate alarak, bu hususlarda sektörümüzün örnek kuruluşu olmayı taahhüt ederiz.

KALİTE VE GIDA GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

ABALIOĞLU BALIK VE GIDA ÜRÜNLERİ A.Ş. olarak,

• Kalite ve gıda güvenliği ilkelerine uygun ürünler sunmak için kalite yönetim sistemi ve gıda güvenliği yönetim sistemi gerekliliklerini tüm çalışanlarımızın katılımı ile uygulamak ve etkinliğini sürekli geliştirmek,
• Faaliyetlerimizi yasal gerekliliklere uygun olarak sürdürmek,
• Tedarikçilerimizi, sistemin ayrılmaz bir parçası ve iş ortağı olarak görmek,
• Tedarik zincirinin her aşamasında; insan sağlığını ön planda tutarak ürün güvenliğinin ve kalitesinin korunmasını sağlamak,
• Gıda zinciri boyunca gıda güvenliği ile ilgili bilgileri talep etmek ve iletmek,
• Hammadde kaynaklarımızı sürdürülebilir kaynaklardan seçmek,
• Tüm süreçlerimizi müşteri ihtiyaç ve beklentilerini karşılayacak şekilde gerçekleştirmek ve sürekli iyileştirmek
• Teknolojik gelişimleri takip etmek ve uygulamak

Kalite ve Gıda Güvenliği politikamızdır.

ÇEVRE ve ENERJİ POLİTİKASI

• Ürün ve proseslerle ilgili projeler hazırlanırken çevre ve iş güvenliği ile ilgili etkileri dikkate almak, kirliliği ve iş kazası riskini kaynağında önlenmeye çalışmak,
• Elektrik, yakıt ve su sarfiyatları gibi kaynakları azaltıcı tedbirler almak,
• Faaliyetlerimiz sırasında oluşan katı, sıvı ve gaz atıklarımızı azaltıcı önlemler almak, tekrar kullanım veya geri kazanım imkânlarını uygulamaya çalışmak,
• Çevre ve enerji politikalarımız çerçevesinde doğaya salınan sera gazlarını en aza indirmek için insan ve teknoloji kullanımında yaptığımız iyileştirmelerle çalışmalarımıza devam etmek,
• Faaliyetlerimiz sırasında meydana gelebilecek herhangi bir kaza veya acil durumda, çevresel zararları ve işçi sağlığını tehdit edecek durumları en az düzeye indirecek tedbirler uygulamak,
• Çevre ve İş Sağlığı & Güvenliği konusunda başarıya ulaşmak için tüm çalışanlarımızı bilinçlendirmek ve bireysel sorumluluk kazandırmak için eğitimlere tabi tutmak.
• Ulusal ve yerel resmi kuruluşlar, diğer sanayi kuruluşları ve tedarikçiler ile iş birliği sağlayarak, Çevre ve İş Sağlığı & Güvenliği standartlarımızın yükseltilmesine çalışmak,
• Çevre boyutları ile ilgili tüm yasal genellikler ile müşteri gerekliliklerini sağlayarak sürekli gelişim ve iyileştirme sağlamak.

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

Abalıoğlu Balık ve Gıda Ürünleri A.Ş., sahip olduğu öz değerlerinin ve ilkelerinin bir parçası olarak tüm faaliyetlerinde, sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi yönetim anlayışının temel ve değişmez unsurlarından biri olarak kabul eder.

Sosyal uygunluk politikamız, tüm is ortaklarımızla birlikte temel ilke ve değerlerimize dayanan, takım çalışması şeklinde yürüterek oluşturduğumuz standartları içerir.

Bu sosyal uygunluk standartları ile ürün ve hizmet yaratmanın yanında bu politika çalışanlarının kanunlar çerçevesinde standartlardan kaynaklanan tüm haklarını vermeyi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayı, çevreye duyarlı olmayı, çalışanlar arasında açık ve dürüst bir iletişim, saygı ve değer gördüğü işyeri oluşturmayı taahhüt eder.

Sosyal sorumluluk uygulamalarımızda esas aldığımız temel ilkelerimiz şunlardır:

1. Çalışanlarımızın özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız.
2. Çalışanlar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmaz.
3. Faaliyet alanlarına uygun düzeyde faaliyetlerinin çevresel etkilerini en az noktaya indirecek her türlü iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını belirlemek ve uygulayarak tedarikçilerimizin de bu konuda gelişimini destekleriz.
4. Çalışma yaşı yasaların belirlediği gibi olup, çocuk işçi çalıştırılmasına izin verilmemektedir.
5. Çalışanlar hiçbir konuda baskı altında zoraki çalıştırılmamaktadır. Tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda çalıştırılmaktadır.
6. Çalışma saatlerini yasaların öngördüğü şekilde düzenlemekte, yasaların izin verdiği ölçüde çalışanın rızası ile fazla mesai yaptırılmaktadır.
7. Ücret politikası çalışanların bilgi ve çalışma yılı tecrübesine göre yapılmakta olup, hiçbir çalışanımıza O yılın belirlenmiş asgari ücretin altında ücret verilmez. Çalışanların maaşından ya da özlük haklarından kesinti yapılmaz.
8. Çalışan tüm personel istek ve şikâyetleri yönetime bildirme güvenini sunmak, şikâyet ve istekler konusunda gerekli çalışmaların başlatılacağını sunar.
9. Çalışanların sivil toplum kuruluşlarına ve yasal sendikal faaliyetlere üye olması engellenmez tüm çalışanlarımızın yasalarla tanımlanmış faaliyetleri desteklenir.
10. Çalışlarına İş Sağlığı ve Güvenliği açısından güvenli çalışma alanları ve iş güvenliği kültürü yaratarak, güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı sunmayı amaçlamaktadır.